Category Archives: Porady biznesowe

Wyznaczanie celów w biznesie, krótko i długoterminowych

DiFrame Darts

Zarządzanie przez cele W każdej firmie konieczne jest określanie celów krótkoterminowych i długoterminowych wokół, których ogniskuje się uwaga kadry zarządzającej i pracowników. Podstawy teoretyczne w tym zakresie przedstawił w 1954 roku Peter Druckner jako zarządzanie przez cele – Management by Objectives (MBO). Druckner zakładał, że każdy projekt powinien spełniać następujące kryteria: tworzyć wartość, być zgodnym […]

Opis projektu w biznes planie

opis projektu hero image

Ten wpis jest przykładowym materiałem do posta “Jak napisać biznes plan”.  Jeżeli chcesz poznać treść przykładów, które razem tworzą biznes plan zalecam zacząć od tego posta   Cel projektu Nadrzędnym celem projektu jest przygotowanie przyszłościowych rozwiązań z zakresu edukacji mających mieć zastosowanie zarówno w biznesie jak i w szkolnictwie. Projekt w przyszłości ma spełnić cele: […]

Przykład biznes planu – Wprowadzenie w tematykę

hero image 2

Ten wpis jest przykładowym materiałem do posta “Jak napisać biznes plan”.  Jeżeli chcesz poznać treść przykładów, które razem tworzą biznes plan zalecam zacząć od tego posta E-Learning Rynek e-learningu w 2018 roku był wart 190 mld USD, ale ten segment cieszy się wyjątkową dynamiką i analitycy Global Market Insights uważają, że już w 2025 jego […]

Przykład Biznes planu – Wstęp

wstep 2

Ten wpis jest  materiałem pomocniczym do posta “Jak napisać biznes plan”.    Rozwój cywilizacyjny miał wiele momentów przełomowych takich jak podboje Aleksandra Wielkiego, który zdobywał świat, budując. Jego dokonania zainicjowały epokę hellenistyczną, która zapoczątkowała między innymi wymianę dorobku kulturalnego dwóch cywilizacji. Wprowadzenie prasy drukarskiej przez Guttenberg’a zdecydowanie zmniejszyło koszty, jak i czas powstawania książek. Przy […]

Systemy premiowe i bonusowe

Systemy Premiowe i Bonusowe

Wiele firm spotyka się z problemem właściwego motywowania pracowników. Problemy z programami motywacyjnymi można podzielić na kilka podzbiorów: Systemy premiowe i bonusowe Ze wzglęgu na beneficjenta programy skierowane do zarządu i ścisłego kierownictwa firmy, dla handlowców z działu sprzedaży, dla handlowców  z działu zakupów, dla pracowników obsługi klienta, dla pozostałych pracowników. Systemy premiowe i bonusowe […]